Sales Manager Out of Home

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en net zo ondernemend ingesteld als wij? Hou je van korte lijnen, snelle beslissingen, veel verantwoordelijkheid en iedere dag lol en afwisseling in een bedrijf waar we nog gewoon zelf nieuwe producten ontwikkelen en het marketingbeleid voor onze merken bepalen? En heb jij al een paar jaar ervaring als accountmanager, of wil je als inkoper de andere kant van de tafel leren kennen, dan wel wil je jouw marketingkennis in de praktijk brengen als sales manager: dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als Sales Manager Out of Home?

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de omzet, winst en marktaandeel ontwikkeling voor jouw klanten. Je bent sterk in onderhandelingen en weet het merkenportfolio bij jouw klanten zo optimaal mogelijk te verkopen en te activeren én zo jouw omzet te vergroten.

In deze rol heb je een breed klantenpakket bestaande uit een aantal directe klanten, waaronder groothandels. Voor alle klanten voer je zelfstandig jaaronderhandelingen en ontwikkel je samen accountplannen om de merken en de categorie te laten groeien. Binnen deze uitdagende baan met een veelzijdig klantenpakket stel je goed prioriteiten en weet je snel te schakelen op alle niveaus.

Dit zien wij graag terug in jou als onze Sales Manager

Een strategische en analytische blik gecombineerd met een echte hands on mentaliteit. Daarnaast ben je commercieel sterk en zoek je graag de samenwerking met andere afdelingen binnen Riedel. Het werken in een klein, enthousiast en professioneel team geeft jou energie. Door het denken in oplossingen bereik je de beste resultaten, daarbij kan je de klant overtuigen met jouw overtuigingskracht. Je stelt je flexibel op en neemt verantwoordelijkheid.

Daarnaast vragen wij:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de FMCG.

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?

Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

  • Goed salaris met uiteraard 8% vakantiegeld;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals: 3% vaste eindejaarsuitkering, 10% variabele bonus, 13 ADV dagen, 25 vakantiedagen, solide reiskosten- en pensioenregeling;
  • Jaarlijkse salarisverhoging, gebaseerd op resultaat individuele doelstellingen;
  • Een functionele lease auto;
  • En uiteraard onbeperkt sapjes tijdens werktijd.

Waar ga je werken?

Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.

Wil je eens binnenkijken? Klik dan hier.

Contactinformatie

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan met CV en motivatie naar Maartje Snoek, HR Adviseur a.i. via deze link.