Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en net zo ondernemend ingesteld als wij? Hou je van korte lijnen, snelle beslissingen, veel verantwoordelijkheid en iedere dag lol en afwisseling in een bedrijf waar we nog gewoon zelf nieuwe producten ontwikkelen en het marketingbeleid voor onze merken bepalen? Kom bij Riedel werken als Sales Manager Out of Home!
Wat doe je als Sales Manager Out of Home?
Als Sales Manager ga jij volop investeren in het uitbouwen van de relatie met jouw klanten in OOH. Jij activeert op slimme wijze het fruitige en sappige on trend merkenportfolio in dit kanaal en speelt snel in op de huidige marktkansen. Wij zien veel groeipotentieel in OOH en zet de komende periode in op het verdubbelen van het aantal distributiepunten. In deze rol ben je vanaf het begin zelfstandig verantwoordelijk voor de P&L, promotieplanning en de ontwikkeling van de omzet, winst en marktaandeel. Jouw precieze klantenpakket wordt nog bepaald en is mede-afhankelijk van je ervaring, maar denk aan grote en een aantal kleinere groothandels. Wij zoeken een resultaatgerichte en gedreven Sales Manager die van aanpakken houdt en gericht is op een vruchtbare samenwerking met de klant. Met enkele jaren relevante commerciële ervaring op zak weet jij hoe je jouw klanten tevreden houdt en hoe je bestaande en nieuwe partnerschappen kunt op- en uitbouwen. Jij bent een sterke onderhandelaar die het liefst al ervaring heeft op hoofdkantoorniveau.
Dit zien we graag terug in jou als onze Sales Manager
- 2+ jaar relevante commerciële (sales) ervaring in retail, drankenhandel, horecakanalen of petrol;
- (Onderhandelings)ervaring op hoofdkantoorniveau bij complexere organisaties;
- Communicatief sterke relatiebouwer met overtuigingskracht;
- Analytisch sterk, kan zelf structuur aanbrengen in taken en prioriteiten;
- Ondernemend, verantwoordelijkheidsgevoel, proactief, zelfstandig, hands-on, can-do mentaliteit, teamplayer;
- Ambitieus, gedreven, flexibel en leergierig.
We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?
Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.
Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:
- Goed salaris met uiteraard 8% vakantiegeld.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals: 3% vaste eindejaarsuitkering, 10% variabele bonus, 13 ADV dagen, 25 vakantiedagen;
- Jaarlijkse salarisverhoging, gebaseerd op resultaat individuele doelstellingen;
- Een functionele leaseauto;
- En uiteraard onbeperkt sapjes tijdens werktijd.
Waar ga je werken?
Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.
Smaakt dit naar meer?
Voor deze vacature werken we samen met People Select, je mag jouw CV en motivatie sturen naar Sanne van Veen via svanveen@peopleselect.nl.
