Selecteer jouw taal

Productie Floor Manager (3 ploegen)

Als het motiveren en enthousiasmeren van mensen voor jou vanzelf gaat! En je krijgt er energie van om samen met het productie team continue te werken aan de allerbeste kwaliteit van onze producten en dat binnen een enerverende en dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als Productie Floor Manager

Als Productie Floor Manager werk je in een 3-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse aansturing van productie. Je bewaakt samen met de Ploeg Productie Manager de uitvoering en voortgang en geeft operationele ondersteuning en aansturing van de ploeg. Veiligheid en kwaliteit staan hierbij vanzelfsprekend bovenaan. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de Ploeg Productie Manager.

Andere belangrijke verantwoordelijkheden zijn:

  • Je maakt de dag- en de weekroosters en stuurt bij in geval van onder- of overbezetting, o.a. met flexmedewerkers;
  • Je draagt zorg voor de urenregistratie van de medewerkers;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team. Je levert input voor het personeelsbeleid van de ploeg;
  • Samen met de Ploeg Productie Manager stuur je het proces bij waar nodig en zorg je ervoor dat er volgens standaarden wordt gewerkt en werkinstructies worden gevolgd;
  • Je signaleert mogelijkheden om continue te blijven verbeteren;
  • Je vervangt de Ploeg Productie Manager in zijn/haar afwezigheid.

Dit zien wij graag terug in jou als onze Productie Floor Manager

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in een productie omgeving (FMCG is een pré);
  • Je hebt een passie voor het productieproces;
  • Je beschikt over een gezonde dosis enthousiasme, weet goed prioriteiten te stellen en bent pro-actief;
  • Je bent in staat mensen te motiveren en te inspireren;
  • Je bent in staat processen te analyseren om zo verbetermogelijkheden te signaleren
  • Je neemt verantwoordelijkheid en initiatief en bent daarnaast resultaatgericht;
  • Je bent gewend om volgens kwaliteitsstandaarden te werken;
  • Je bent communicatief sterk en hebt goede kennis van de Nederlandse taal;
  • Je beschikt over goede computervaardigheden en hebt affiniteit met systemen zoals Office, ERP, MES.

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?

Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische, ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

  • Een goed salaris;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals: 3,5% vaste eindejaarsuitkering,  25 vakantiedagen, solide reiskosten- en pensioenregeling;
  • Functie in 3 ploegendienst, waardoor er een gegarandeerde minimale toeslag van 19,58% is;
  • Een makkelijk bereikbaar kantoor (zowel met OV als per auto);
  • En uiteraard onbeperkt de meest heerlijke sapjes tijdens werktijd.

Waar ga je werken?

Sinds Riedel eind 2017 zelfstandig is, zijn we de basis van de nieuwe organisatie flink aan het verstevigen. Met iconische A-merken zoals onder andere Appelsientje, CoolBest, DubbelFrisss, Taksi en een supergemotiveerd team willen we samen met onze handelspartners de categorie non-alcoholische dranken en onze merken de komende jaren een flinke impuls geven.

Heb je interesse?

Deze vacature staat exclusief uit bij HR voor de Zaak. Heb jij interesse in deze uitdagende functie en sluit jouw ervaring aan bij wat wij zoeken? Stuur dan jouw CV en motivatie naar Maartje Snoek via deze link: https://bit.ly/2FMzatE of via maartje@hrvoordezaak.nl

(Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld)