Selecteer jouw taal

Marketing Manager

Sinds Riedel BV vanaf 1 november 2017 zelfstandig is, zijn we hard aan het bouwen aan onze organisatie. Met prachtige A-merken zoals onder andere Appelsientje, Coolbest, DubbelFrisss en Taksi en een supergemotiveerd team gaan we de sappen- en drankencategorie in de komende jaren verder laten groeien.

Heb jij ook zin in een nieuwe uitdaging? Ben jij net zo ondernemend als wij? Hou je van korte lijnen, snelle beslissingen, veel verantwoordelijkheid en iedere dag lol en afwisseling? In een bedrijf waar we nog gewoon zelf de nieuwe producten ontwikkelen en waar alle belangrijke zaken gewoon aan tafel worden besloten? Dan ben je van harte welkom!

Voor onze Marketing afdeling zoeken wij een enthousiaste, zelfstandige en proactieve Marketing Manager. Een afwisselende baan in een dynamische omgeving!

De afwisselende werkzaamheden van een Marketing Manager
Je bent als Marketing Manager verantwoordelijk voor alle marketing activiteiten voor je merken, o.a. brand strategie, NPD, conceptontwikkeling en activatie. Je ontwikkelt en implementeert het marketing plan. Dit doe je op basis van analyses van consument,- shopper en klant. Je zorgt voor groei in omzet, rendement en marktaandeel. Je brengt nieuwe producten in de markt en zorgt voor de juiste media en communicatie ondersteuning voor het gehele merk. Je werkt nauw samen met jouw collega’s van Marketing, Sales, Shopper Marketing, Finance en Supply Chain. Je bent verantwoordelijk voor het marketingbudget.

Dit zien wij graag terug in jou als onze Marketing Manager

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de FMCG
  • Je neemt verantwoordelijkheid en bent resultaat- en kwaliteit gericht
  • Je kunt analytisch en fact-based werken
  • Je toont initiatief en werkt autonoom
  • Je denkt in oplossingen in plaats van problemen en hebt een “can do” attitude
  • Je zoekt de samenwerking op met de verschillende afdelingen en werkt graag in een klein maar enthousiast en professioneel team

Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers 
Riedel valt onder de zuivel-cao. Deze functie valt in de Zuivel CAO voor Hoger Personeel:

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring, een marktconform salaris
  • 3% vaste eindejaarsuitkering
  • Variabele bonus, afhankelijk van de bedrijfsresultaten

Contactinformatie
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Leonie Kortleve via leonie.kortleve@riedel.nl

Heb je interesse in deze functie? Stuur dan een email met je CV naar Jacqueline Kroon, HR Manager via hr@riedel.nl