Ben jij een allround inkoper met een echte aanpakkers mentaliteit? Ben je toe aan een 2e of 3e stap in je carrière? Hou je van korte lijnen, snelle beslissingen, veel verantwoordelijkheid en iedere dag lol en afwisseling? In een bedrijf waar we nog gewoon zelf de nieuwe producten ontwikkelen en waar alle belangrijke zaken gewoon aan tafel worden besloten? Lees dan snel verder en solliciteer!
Voor onze Inkoop afdeling zoeken wij een enthousiaste, zelfstandige en proactieve inkoper. Een afwisselende baan in een dynamische omgeving!
Wat doe je als Inkoper bij Riedel?
Als inkoper ben je verantwoordelijk voor een aantal inkoop pakketten, zowel product als niet-product gerelateerd. Je hebt frequent contact met de leveranciers, en zorgt ervoor dat het contract management en de administratieve afhandeling van het inkoopproces goed en zorgvuldig verlopen.
Je werkt nauw samen met de senior inkopers en ondersteunt/vervangt hen waar nodig.
Je vindt het leuk om het ene moment hands-on te helpen om een acuut supply probleem op te lossen en het andere moment een strategisch gesprek met een leverancier te voeren. Je houdt van uitdagingen en bent gedreven om de beste deal voor Riedel te realiseren in een constructieve relatie met de leverancier. Kortom, een afwisselende baan in een dynamische omgeving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele inkoopbudget en -proces van begin tot eind voor zowel product als niet-product gerelateerde inkoop pakketten;
- Je signaleert markttrends en kansen en bedreigingen en maakt markt analyses;
- Je stelt tenders op en voert benchmarks uit;
- Je selecteert, beoordeelt en onderhandelt met geschikte leveranciers en draagt zorg voor een juiste (administratieve en juridische) vastlegging van inkoopafspraken en –overeenkomsten;
- Je verzorgt management rapportages.
Dit zien wij graag terug in jou als onze Inkoper
- Een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van commercie of logistiek/inkoop;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Als persoon ben je cijfermatig ingesteld, commercieel, analytisch, flexibel, probleemoplossend en je hebt een “can do” mentaliteit;
- Je bent een sterke onderhandelaar;
- Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (woord en schrift). (Spaans en Duits is een pré);
- Je bent resultaat- en kwaliteit gericht ;
- Je hebt uitstekende kennis van MS Office
We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?
Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.
Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:
- Goed salaris met uiteraard 8% vakantiegeld.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals: 3% vaste eindejaarsuitkering, 10% variabele bonus, 13 ADV dagen, 25 vakantiedagen, solide reiskosten- en pensioenregeling.
- Jaarlijkse salarisverhoging, gebaseerd op resultaat individuele doelstellingen.
- En uiteraard onbeperkt sapjes tijdens werktijd.
Waar ga je werken?
Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.
Contactinformatie
Heb je interesse in deze functie? Reageer dan met CV en motivatie naar Maaike Bollemaat, HR Adviseur via deze link: https://smrtr.io/c7NzK
**Bij Riedel zoeken we zelf onze talenten. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van onze vacatures niet op prijs gesteld.
