Marketing Development Manager

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en net zo ondernemend als wij? Hou je van korte lijnen, snelle beslissingen, veel verantwoordelijkheid en iedere dag lol en afwisseling? In een bedrijf waar we nog gewoon zelf de nieuwe producten ontwikkelen en waar alle belangrijke zaken gewoon aan tafel worden besloten? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat doe je als Marketing  Development Manager?

Als Marketing Development Manager identificeer en ontwikkel je kansen voor zowel bestaande als nieuwe producten voor zowel Out of Home als Internationaal. De ene dag kun je bijvoorbeeld bezig zijn met het relaunchen van de Appelsientje & Dubbelfris horecafles en de andere dag met een marketing activatie met Taksi bij Pathé. Binnen deze uitdagende baan met een veelzijdig takenpakket stel je goed prioriteiten en weet je snel te schakelen op alle niveaus.

Je werkt nauw samen met onze Sales OOH, Sales Internationaal en Marketing afdeling. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de Commercieel Directeur Out of Home & Internationaal.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Het opstarten en begeleiden van NPD trajecten voor zowel Internationaal als het Out of Home kanaal;
  • Het doorvertalen van retail campagnes naar Out of Home campagnes;
  • Het ondersteunen van het sales team met de juiste materialen voor bij de klant;
  • Verantwoordelijk voor het Out of Home budget;
  • Het organiseren van diverse beurzen zoals SIAL & Horecava;
  • Het bedenken en uitvoeren van marketingcampagnes per out of home kanaal;
  • Het analyseren van klantdata en het doorvertalen daarvan naar concrete actiepunten;

Dit zien wij graag terug in jou als onze Marketing Development Manager

  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de FMCG;
  • Je neemt verantwoordelijkheid en bent commercieel sterk;
  • Je bent strategisch en analytisch aangelegd;
  • Je beschikt over overtuigingskracht en hebt een resultaatgerichte instelling;
  • Je bent creatief en kunt ideeën goed doorvertalen in concrete plannen.
  • Je kunt goed organiseren en het overzicht bewaren.
  • Je denkt in oplossingen in plaats van problemen en hebt een “can do” attitude;
  • Je zoekt de samenwerking op met de verschillende afdelingen en werkt graag in een klein maar enthousiast en professioneel team.

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?

Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

  • Goed salaris met uiteraard 8% vakantiegeld.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals: 3% vaste eindejaarsuitkering, 10% variabele bonus, 13 ADV dagen, 25 vakantiedagen, solide reiskosten- en pensioenregeling.
  • Jaarlijkse salarisverhoging, gebaseerd op resultaat individuele doelstellingen.
  • En uiteraard onbeperkt sapjes tijdens werktijd.

Waar ga je werken?

Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.

Contactinformatie

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan met CV en motivatie naar Maartje Snoek, HR Adviseur via deze link: https://smrtr.io/c99zp